…a subordinata (III): previa ogni altra declaratoria del caso, convertire la sanzione disciplinare del licenziamento per cui è causa con altra meno grave e conservativa e quindi dichiarare tenuta e per…...
…ne monetaria dalla maturazione dei crediti a saldo dichiarare la nullità e/o inefficacia del licenziamento intimato in forma orale, in quanto comminato in violazione dell' art. 2 della legge 108/90, e…...
…ra disciplinare, per vizio del procedimento disciplinare di cui all' art. 7 L. Sentenza n. 218/2021 pubbl. il 31/01/2022 RG n. 343/2021 300/1970 avendo il datore di lavoro irrogato il licenziamento se…...
…licenziamento; deduceva inoltre l' insussistenza della giusta causa posta a fondamento dell' atto espulsivo; deduceva infine la illegittimità del licenziamento per vizio del procedimento disciplinare …...
…n cui è stata licenziata per giusta causa. La ricorrente contestava la legittimità del licenziamento disciplinare a lei irrogato e chiedeva l' applicazione dell' art. 3 comma 2 del D. Lgs 23/2015 con …...
…X, F.XXX P.XXXXX, F.XXXX ) , il tutto oltre a interessi e rivalutazioni; - dichiarare che il licenziamento disposto dalla N.XXXXX S.p.A. il 31 agosto 2017 non riveste il carattere della giustificatezz…...
…a impugnato il licenziamento disciplinare intimatole dalla società convenuta con lettera del 31/10/2017 ed avente decorrenza dal 3/11/2017, nella quale si legge: "Oggetto: Licenziamento con effetto im…...
…o contestato. Sosteneva inoltre che il licenziamento sarebbe illegittimo anche ai sensi dell' art. 42 CCNL Coop. Soc., secondo il quale la procedura disciplinare deve concludersi nel termine di 10 gio…...
…l' attività di cameriera che per quella di badante era sottoposta alle direttive ed al potere disciplinare della B.XXXXXXX. Assumeva che per gli orari e le mansioni svolte avrebbe dovuto essere assunt…...
